【喜迎党代会专题】基层党组织建设工作巡礼（三）

【编者按】自2008年学校召开第一次党代会至今的这十年，是许昌学院砥砺奋进的十年，是许昌学院在探索中发展，在改革中提升的十年。我校师生团结一心，在学校历届领导班子的带领下，抢抓机遇，砥砺奋进，探索出了一条以内涵提升和创新引领为核心的转型发展之路，高水平应用型大学建设步伐铿锵有力。在学校各项事业健康快速发展过程中，我校基层党建扎实推进，成为其强有力的保障。

中共许昌学院第二次代表大会即将召开，为进一步梳理总结近年来我校各基层党组织建设工作成效，官方网站将分六期推出“喜迎党代会·基层党组织建设工作巡礼”专题。本期推出的是国际教育学院党总支、城乡规划与园林学院党总支、医学院党委、土木工程学院党总支、交通运输学院党总支。

国际教育学院党总支

国际教育学院党总支牢固树立党建主体意识，日常党建工作求规范、重实效，着力健全机制体制；特色党建工作强调针对性，重点解决突出问题，政治核心作用得到较好发挥。

以政治建设为首位加强班子建设，强化责任和担当。全院上下营造了和谐向上的好氛围，校党委行政的工作安排得到较好推进和落实。“两学一做”学习教育扎实有效，意识形态工作责任制和党风廉政建设持续加强，师德师风明显好转，办学规模、效益和影响力不断提升。

坚持问题导向，创新工作方法。基层党组织建设和党员队伍建设进一步加强，党建工作有特色，取得创新性成果。探索形成了以“学生党员学期生活汇报答辩”“大学生党员志愿服务”为核心内容的学生党员教育管理长效机制，较好解决了党员日常教育管理中存在的抓手不足、效果不理想等问题，两学一做制度化常态化切实落到了实处。探索实施的教工党支部“1+N”主题党日活动模式，主题鲜明，仪式感强，党味浓厚，初步解决了教工支部活动单调的情况。积极开展支部书记培训及党建理论研究，基层党务工作者党建理论水平和党务工作能力得到提升。完成1项河南省高校基层党建创新项目；在研2项校党建和思想政治工作项目，其中1项为重点项目。

国际教育学院党总支赴大别山开展红色教育实践活动

坚持以学生为中心，以正面引导为主，确定了“一个中心，两项工程，贯穿全年”的学生工作思路，学生思想政治工作得到改进和加强，人才培养质量不断提高。

近年来，党总支获得“河南省高校先进基层党组织”，连续获得校“学生工作先进单位”“五四红旗团总支”等称号，学生第一党支部入选“全国高校‘两学一做’支部风采展示”活动，学生党员学期生活汇报答辩活动获校首批十大党建品牌项目，获得“全国高校活力团支部”“学雷锋先进集体”“模范工会小家”等十余项集体荣誉。

城乡规划与园林学院党总支

城乡规划与园林学院党总支秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以建立和谐党总支为主线，改革创新、务实重做，有力地促进了学院建设和发展，2016年获得“河南省教育系统先进基层党组织” 荣誉称号，2015、2017年均被评为“许昌学院先进基层党组织”。

加强领导班子建设，全面推进党建和廉政建设。一是始终以思想政治建设为核心，以学习党的十九大精神为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和向心力。二是扎实推进党风廉政建设，积极开展“反腐倡廉教育月”活动，开展涉及学生利益专项检查。三是坚持重大事项党政联席会议决定制度，组织召开领导班子民主生活会，按时召开民主管理大会，发扬民主，广泛听取意见。

“致知班”预备党员讲师团学期总结暨表彰大会

坚持以人才培养为核心，发挥党建引领带动作用和基层党组织战斗堡垒作用。一是切实抓好课堂教学的关键环节，积极开展多种形式的评课活动，探索实行教学大纲宣讲制、上网制。二是扎实推进专业课程建设，继续积极探索课程改革，规范课程及教学管理，加强对实习实验教学的监管。三是加大教师引进和培训力度，重视教师教学能力的培养。

夯实五项工程，引领学生管理新模式。一是夯实思想教育工程，加强对学生党员教育，提高学生党员培养质量。二是夯实学风建设工程，加强学风建设，积极组织开展参加各级各类学科竞赛、技能竞赛活动。三是夯实校园文化建设，提高活动层次、营造高雅的校园文化，塑造社团品牌活动。四是夯实科技创新工程，积极抓好“挑战杯”学术科技竞赛和“创青春”创新创业大赛，提升“挑战杯”学生科技竞赛作品质量。五是夯实大学生就业创业工程，加强招教考试、应征入伍、考公、考研等的指导，为学生创新创业搭建平台，激发了学生创新创业热情。  

医学院党委

医学院自成立以来，根据学校整体部署，坚持“紧抓党建促发展，强化班子带队伍，引领支部固基础”这一原则开展党建工作。以特色工作为突破口，以工作创新为动力，不断完善党组织建设。

一是紧抓思想不放松，以上率下谋发展。以医德、师德教育为抓手，通过“5.12”纪念活动和课堂教学主渠道作用，把思政工作贯穿到教育教学的全过程；以党建带团建，探索建设大思政队伍，打造出医学院党委—分团委—学生干部—入党积极分子四级思政工作队伍，将思想政治工作融入到学生日常管理的全过程。坚持处级干部工作下沉，领导班子成员带班做思政导师，把握学生思想动态，掌握新时代意识形态工作领导权。实行“保卫、后勤、医学院”互动值班制，齐抓共管，良性互动确保兴华校区安全稳定。

医学院举办“5.12”国际护士节庆典暨授帽仪式

二是依托专业搞创新，特色发展强活力。党支部活动注重与自身专业学习找到契合点。2017年度，组织开展“医疗服务+”志愿服务活动40余次，参与达600余人次。发挥互联网+作用，利用新媒体将工作“扁平化”，构建移动党员工作站微信公众号，达到集中性教育和经常性教育相结合。

三是党建工作为引领，群团学管争创先。以党建为龙头，以工会工作、学生工作为突破口，引领各项工作齐头并进，荣获我校第十五届运动会学生甲组第三名及精神文明奖，教工组第七名；第五届职业生涯规划大赛第一名，第六届职业生涯规划大赛二等奖；首届学业规划大赛二等奖、优秀组织奖；第三届辅导员职业能力大赛一等奖一名、三等奖两名及优秀组织奖，第四届辅导员职业能力大赛一二三等奖各一个及优秀组织奖；第十三届“振兴杯”篮球比赛女子组第二名；第30届雄才韬略辩论赛三等奖；支部风采展示活动一等奖；微党课比赛一等奖；学习黄大年先进事迹征文比赛一等奖等。

土木工程学院党总支

近年来，土木工程学院党总支围绕“提升应用技术人才培养质量”这一中心工作抓党建，工作思路是严实、规范、创新。严实，即是严肃发展党员、严格管理党员、扎实的开展党建工作；规范，即是规范党员言行、规范“三会一课”制度、规范党费收缴、规范各种会议记录及文档资料等；创新，即是党员发展过程控制方式创新、基层党支部日常管理创新、党员干部学习形式创新等。

土木工程学院党总支赴大别山开展红色教育实践活动

一是加强思想政治学习。组织了多次向先进同志学习及十九大报告精神学习等专题活动；规范并严格执行“三会一课”制度，常态性制度化开展“两学一做”。二是加强班子及干部队伍建设。高度重视落实省委巡视整改意见及中央八项规定精神回头看，出台成套的土木院规章制度；加强党风廉政建设，认真履行“一岗双责”；支持院长在其职权范围内开展工作，实地落实党政联席会议作为院系最高决策机构。三是加强基层党组织的建设与管理。组织基层党支部年终工作总结述职会、“五好党支部”评选会，进一步夯实基层支部的战斗堡垒作用；深入开展“创先争优”活动，在教学、科研、学生管理中充分发挥党员的先锋模范作用；进一步加强分党校建设，严肃党员发展，开展了发展对象答辩会、预备党员转正答辩会等一系列党员发展若干细则。四是高度重视意识形态工作。成立土木院意识形态工作领导小组，从新生入学掌握学生思想动态。五是高度重视统战工作和工会工作。每学期召开一次统战工作座谈会，积极组织各项工会活动，开展办公室卫生大评比。六是持续开展党建特色品牌建设。成立挚友社，即以一名“挚友党员”联系一个新生宿舍，在思想上指导对应新生提高他们对学习的热情和主动性；成立红色安居服务队，党员结合自身专业向广大市民普及购房知识，帮市民买到称心如意的住房。

交通运输学院党总支

交通运输学院党总支牢固树立党建“1+X”工作理念，以新思路、新举措谋划和推进党建工作与学院中心工作有机融合，不断增强基层党建工作的政治保障，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，从而以扎实的党建工作引领推动学院各项事业的全面发展。

一是党建+政治理论学习，夯实工作思想基础。健全学习制度，结合“两学一做”常态化制度化，认真落实党总支理论中心组（扩大）学习、“三会一课”制度，把理论学好、学精,以理论上的清醒确保政治上的坚定，实现党员业务素质和党性修养双提升。

二是党建+领导班子建设，提升整体工作水平。以班子建设为龙头，始终坚持民主集中制原则，明确责任分工，搞好统筹谋划，确保班子成员在分管工作中，重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，确保取得实实在在的成效。

交通运输学院党员和入党积极分子参观杨水才纪念馆

三是党建+规章制度建设，促进党建工作规范化。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。

四是党建+师德师风建设，打造强有力的师资队伍。加强党员队伍建设，规范党员管理，以党建+促党员+，通过多样化学习引领，增强广大教师政治意识和教书育人责任感，以“四有好老师”“四个引路人”为标准，加强师德师风建设，建设一支打造中国梦的筑梦人队伍。

五是党建+党风廉政建设，落实“两个责任”，履行“一岗双责”。 不断加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识，制定党风廉政建设工作计划，签订《廉政建设责任书》，开展廉政风险点排查并做好监督工作。 （图文由各总支提供）